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la autoestima y el desarrollo personal, fundamentales para el desarrollo del respeto, están muy relacionados con la satisfacción laboral (encontrado en consumido)

Leo en El Respeto de Sennet que la autoestima y el desarrollo personal, fundamentales para el desarrollo del respeto, están muy relacionados con la satisfacción laboral (otra vez vuelvo a citar de memoria). El componente artesanal, el cuidado con el que se trabaja y el orgullo por la tarea bien hecha hacen que el trabajador se desarrolle más y mejor, profundizando su propia estima (últimamente prefiero la traducción “propia estima” a “autoestima”, más literal del inglés pero también más fea; además tiene un no sé qué parecido a eso tan bonito de la propiocepción) y enraizándose así aún más en su comunidad.

Así (y a partir de aquí el responsable soy yo), el hecho de que hoy ya no se valore tanto el resultado del trabajo por sí mismo, sino el dinero que se consigue en el intercambio mercantil, genera una falta de interés por el resultado material del trabajo y, por tanto, una depreciación de la propia estima.

Pero la propia estima es fundamental. Lo sigue siendo. Otra vez hemos sustituido algo por una novedad sin que esta sirva para sustituir completamente al original.

Y al minusvalorarse ese componente fundamental del respeto, hemos activado varios mecanismos de compensación. Quizá si el dinero es el cimiento sobre el que se construye la propia estima, aquello que se puede conseguir con el dinero es el tejado de la casa. La ostentación de la riqueza, antaño vista como una afrenta social de carácter más o menos grave, hoy es la norma. Los audis y los bmw, las autopistas y las grandes obras de infraestructura (porque el fenómeno es aplicable tanto a escala individual como social…), el diseño y la moda, son los ladrillos con los que construimos nuestra propia estima.

Pero este desarrollismo capitalista que posibilita semejante construcción de nuestro yo social tiene su propio cáncer: la falta de involucración del trabajador en el hecho laboral supone una pérdida de productividad y eficiencia que el sistema no sé si está capacitado para soportar. Quizá por eso los liberales hoy están tan animados cuando se trata de apoyar la inmigración (inmigración que apoyan mientras se trata de conseguir mano de obra; jamás cuando se trata de mejorar sus condiciones de vida).

Y quizá también esta pérdida de referencia laboral tenga relación con la supuesta decadencia de los modelos educativos.

(La ventaja de esta explicación sobre el cambio de paradigma en las relaciones sociales y su supuesta decadencia es que no lo hace –la explicación- a través de asuntos como la pérdida de valores y otras memeces decimonónicas, sino a través de una evolución en las motivaciones)

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